Риски теневой занятости для работника, бизнеса и общества

Теневая занятость представляет собой серьезную проблему, последствия которой выходят за рамки простого нарушения законодательства. Это явление наносит ущерб фундаменту устойчивого развития нашей республики и порождает значительные риски для всех сторон.

Для работника неформальная занятость означает утрату социальных гарантий: он лишается права на оплату больничного листа, ежегодный отпуск и формирование пенсионных накоплений. В такой ситуации человек остается беззащитным перед лицом непредвиденных обстоятельств.

С точки зрения общества, теневая экономика приводит к значительным потерям бюджета. Недополученные налоговые средства — это нереализованные возможности для модернизации систем здравоохранения, образования, инфраструктуры и других социально значимых сфер. Кроме того, такая практика создает несправедливые конкурентные условия, ставя в невыгодное положение добросовестных предпринимателей, которые ведут бизнес в правовом поле.

Таким образом, легальное оформление трудовых отношений — это основа уверенности в будущем для каждого работника и залог здоровой, растущей экономики для всего Дагестана. Выбирая официальное трудоустройство, мы вносим вклад в стабильность и процветание нашей республики.