Для Северного Кавказа разработают онлайн-площадку по поиску и предложению рабочих мест

В Москве прошла стратегическая сессия по обсуждению концепции Кадрового оператора Северо-Кавказского федерального округа. Проект предполагает создание информационной платформы, которая будет анализировать рынок труда и потребности экономики Кавказа.

В мероприятии приняли участие представители профильных министерств, высших учебных заведений, бизнеса и научных сообществ.

Инициатива по созданию Кадрового оператора принадлежит институту развития Кавказ.РФ, эксперты компании в ходе предварительной аналитической работы изучили основные проблемы, которые существует на рынке труда Северного Кавказа и которые предстоит решить будущему проекту. Это дисбаланс подготовки кадров и реальной потребности экономики, нехватка квалифицированных кадров, недостаточная цифровизация общества, «теневой» фактор, а также низкая доступность дополнительного образования.

«Совместно с одним из крупных HR-агрегаторов мы хотим создать такую платформу, которая, в первую очередь, будет аккумулировать на своей базе всех свободных специалистов и возможные вакансии в регионе. Кроме того, мы рассчитываем, что такая платформа обеспечит кадрами новые инвестпроекты на Северном Кавказе, будет способствовать «умной» миграции внутри СКФО и поможет развивать уникальные компетенции, которые характеры только для наших республик», - отметил первый заместитель генерального директора Андрей Цемахович.

По прогнозу специалистов, среди ожидаемых экономических эффектов от создания такой платформы будет рост валового регионального продукта, налоговых доходов, рост инвестиций в основной капитал и снижение показателя безработицы. Также, такая платформа должна повысить эффективность бизнеса за счет «насыщения» экономики специалистами с высоким уровнем квалификации.

Задача создания и развития кадрового оператора включена в Стратегию развития Кавказ.РФ до 2026 года и на перспективу до 2031 года, где под кадровым оператором понимается такая информационная системы, которая обеспечит анализ и прогноз рынка труда и кадровой потребности экономики СКФО и других субъектов России (по профессиям, специальностям, направлениям подготовки кадров).